Política de Privacidade e Termos

Última atualização: 29/04/2019 11:09:46

Alterações a esta política de privacidade

Podemos atualizar nossa Política de Privacidade de tempos em tempos.

Recomenda-se que você revise esta Política de Privacidade periodicamente para quaisquer alterações. Alterações a esta Política de Privacidade são efetivas quando publicadas nesta página.

Será sempre apresentado no topo da página, a data da ultima alteração dos termos, regras e diretrizes, certifique-se sempre de estar acompanhando a ultima versão.

Quem Somos

O endereço do nosso site é: https://www.gooway.com.br/ .

Gooway (“nós”, “nós” ou “nosso”) opera o site da Gooway (o “Serviço”).

Esta página informa sobre nossas políticas relativas à coleta, uso e divulgação de Informações Pessoais quando você usa nosso Serviço.

Nós não usaremos ou compartilharemos suas informações com ninguém, exceto conforme descrito nesta Política de Privacidade.

Usamos suas informações pessoais para fornecer e melhorar o serviço. Ao usar o Serviço, você concorda com a coleta e uso de informações de acordo com esta política. A menos que definido de outra forma nesta Política de Privacidade, os termos usados nesta Política de Privacidade têm os mesmos significados que os nossos Termos e Condições, acessíveis em https://www.gooway.com.br

Condições Legais

 

O presente documento tem por objeto estabelecer as Condições Gerais de Uso do portal gooway.com.br ( https://gooway.com.br ) na Internet e todos os websites pertencentes a GOOWAY BRASIL CONEXOES ONLINE LTDA (adiante denominada Gooway ou Gooway Brasil), inscrita no CNPJ sob n.º 33.420.486/0001-76 com sede fiscal à São José do Rio Preto, Rua Jair Martins Mil Homens, 500 – Edif. Navarro Building – Sl 625
CEP 15.090-080

A finalidade da GOOWAY (adiante denominada “Website”, “Portal Web”, “Portal”) é a de disponibilizar uma ferramenta web que permite a conexão entre pessoas. De um lado candidatos que buscam uma oportunidade de emprego e de outro lado, recrutadores que estejam buscando um profissional para sua equipe/negócio, tudo sendo realizado em um ambiente online. Nesse sentido, permite às empresas registradas o acesso à base de dados de candidatos registrados no Portal de acordo com o nível de privacidade selecionado por cada candidato, a publicação de vagas de emprego, a gestão da seleção de candidatos, a edição e gestão do Currículo por parte do candidato através do menu privado e outros serviços relacionados com o setor do empregos e negócios.

O Portal recomenda a leitura periódica das presentes Condições.

O Portal se reserva o direito de modificar sem prévio aviso as presentes Condições Gerais de Uso com o objetivo de adequá-las à legislação vigente aplicável em cada momento, às novidades jurisprudenciais e às práticas habituais do mercado.

Da mesma forma o portal se reserva a possibilidade de modificar, sem prévio aviso, o desenho, apresentação e/ou configuração deste Website, assim como alguns ou todos os serviços, e acrescentar novos serviços.

O Portal entende por Candidatos, os usuários pessoas físicas que buscam emprego, que utilizem os serviços da GOOWAY e acesse o Portal do qual este é o proprietário.

O Portal entende por Empresas, usuários empresas, entidades ou recrutadores que utilizam os serviços da GOOWAY e acessam o Portal do qual este é o proprietário.

Nesse sentido, o Portal tem como objetivo disponibilizar ao candidato o acesso a vagas de emprego e às empresas o acesso ao C.V. dos candidatos registrados no gooway.com.br

O Candidato e a Empresa serão referidos em conjunto como “Usuário” ou “Usuários”.

Nesse sentido, o Portal tem como objetivo disponibilizar ao candidato o acesso a vagas de emprego e às empresas o acesso ao C.V. dos candidatos registrados.

O portal se encontra em contínua evolução e desenvolvimento de novas ferramentas que acrescentem valor agregado ao candidato registrado no gooway.com.br

A utilização por parte do Usuário de qualquer dos Serviços do Portal supõe e expressa sua adesão e aceitação expressa a todas as Condições Gerais de Uso e a Política de Privacidade e Proteção de Dados, na versão publicada no presente Website no momento em que o usuário acesse o Portal, assim como as Condições Particulares que, em seu caso, sejam aplicadas (doravante, coletivamente denominadas “Condições Legais”). O Usuário deve ler atentamente as Condições Legais antes de usar qualquer serviço do Portal Web sob sua inteira responsabilidade.

A utilização de certos serviços oferecidos aos Candidatos através do Website, podem encontrar-se sujeitos a condições particulares próprias que, segundo os casos substituem, completam e/ou modificam as presentes Condições Legais. Portanto, antes da utilização dos referidos serviços, o Candidato também deve ler atentamente e aceitar inclusive as correspondentes Condições Particulares próprias.

Para acessar o site, o usuário deve ter 16 anos de idade ou mais. Se o Utilizador tiver menos de 18 anos ou menos do que a maioria legal do seu país, a utilização do Portal e a assunção de qualquer obrigação devem estar sob a supervisão dos pais, tutor ou outro adulto responsável. Se o usuário acessar o Portal ou usá-lo como funcionário ou representante de uma empresa, ele declara e garante que tem autoridade para vincular a empresa às condições legais.

OBRIGAÇÕES DOS USUÁRIOS NO PORTAL

As seguintes obrigações se aplicam a qualquer usuário que acesse e use o Portal, independentemente de ser um candidato ou uma empresa.

O usuário concorda:

  1. Fazer uso diligente do Portal e seus serviços e somente para o propósito do mesmo, deve cumprir todas as leis que resultam da aplicação e das Condições Legais do Portal, mantendo sempre o devido respeito a outros Usuários.
  2. Respeitar os direitos de terceiros ao usar os serviços do Portal. Portanto, fica proibido a reprodução, distribuição, transmissão, adaptação ou modificação, por qualquer meio e sob qualquer forma, do conteúdo do Portal, propriedade da GOOWAY ou de terceiros (textos, desenhos, gráficos, informações, bancos de dados, etc.) arquivos de som e / ou imagem, marcas, software, logotipos, etc.) e outros elementos deste Portal, a menos que previamente autorizado por seus legítimos proprietários ou quando permitido por lei
  3. Publicar conteúdo no Portal de acordo com as disposições estabelecidas abaixo nestas Condições Legais.
  4. Não utilizar mecanismos, software ou scripts em relação à utilização do Website, não bloquear, sobrescrever, modificar ou copiar, a não ser que isso seja necessário para a correta utilização dos serviços dos websites. Por exemplo, cópias mediante tecnologias de buscador tipo “Robot/Crawler” não é necessário para a correta utilização dos serviços do Website, pelo que está expressamente proibido.
  5. Não prejudicar a funcionalidade da ferramenta da infra-estrutura de gooway.com.br, especialmente para sobrecarregá-la.
  6. O Usuário deve selecionar o identificador (ID ou login) e a senha comprometendo-se a conservá-la e utilizá-la com o devido cuidado.
  7. De acordo com a política anti-spam da GOOWAY, o Usuário se absterá de coletar ou usar dados e conteúdos de outros Usuários publicados no Portal para atividades promocionais ou de propaganda, bem como para o envio de comunicações comerciais.

PUBLICAÇÃO DO CONTEÚDO NO PORTAL

  1. Conteúdo do Usuário

    Os usuários podem incluir informações distintas no Portal, como textos, ofertas de emprego, imagens, áudio, vídeos, comentários, mensagens, marcas, logotipos e qualquer outro tipo de informação e / ou documento no suporte resultante da inscrição. Todo o material e informações que um usuário envia, exibe ou disponibiliza de alguma outra forma no Portal da Web ou através dele é chamado de “Conteúdo do Usuário” nestas Condições Legais.

    Determinado Conteúdo do Usuário pode estar publicamente disponível em algumas seções do Portal GOOWAY (ou outros portais pertencentes a ele), ou, dependendo das configurações de privacidade do Usuário. O usuário deve enviar apenas o Conteúdo do Usuário que ele deseja compartilhar publicamente com os outros sob estes Termos Legais de Uso e de acordo com a Política de Privacidade do Portal.

    O Usuário é responsável por todo o Conteúdo do Usuário, que inclui no portal gooway e expressamente declara e garante que:

    1. É responsável por todo Conteúdo do Usuário inserido, enviado, publicado, exibido ou de outra forma torna disponível no Portal.
    2. Tal Conteúdo do Usuário e submissão, publicação, exibição ou disponibilidade no Portal ou através dele não viola a lei aplicável ou dos direitos de publicidade, direitos autorais, direitos contratuais, direitos de propriedade intelectual ou qualquer outro direito de qualquer pessoa ou entidade.
    3. Tal envio, postagem, exibição ou disponibilidade no Portal ou através dele não resultará em nenhuma quebra de contrato entre o Usuário e um terceiro. O Usuário concorda expressamente em pagar todos os royalties, taxas, danos e qualquer outro dinheiro devido a qualquer pessoa ou entidade por causa de tal Conteúdo do Usuário enviado, publicado, exibido no Portal ou através dele. O Usuário aceita defender, indenizar e isentar a GOWAY BRASIL de qualquer reivindicação resultante de tal Conteúdo disponibilizado pelo Usuário.

    Será de responsabilidade do Usuário manter toda a informação disponibilizada ao Portal permanentemente atualizada, de modo que corresponda em cada momento, à situação real do Usuário. O Usuário concorda em defender, indenizar e isentar a GOOWAY BRASIL e as empresas de seu grupo de negócios, no caso de qualquer reivindicação resultante de tal Conteúdo do Usuário disponibilizado por ela.

    Apenas na medida permitida por lei, se o Usuário publica Conteúdo do Usuário na gooway, permite a gooway uma licença perpétua irrevogável totalmente paga, isenta de royalties, para sublicenciar o direito e uma licença não exclusiva, mundial, para fazer, usar, vender, sublicenciar, reproduzir, distribuir, executar, publicar, preparar trabalhos derivados deles e explorar, caso contrário todo o conteúdo e materiais com a finalidade de publicar material no Portal gooway (ou outros portais pertencentes a este ou de sites parceiros, mantendo e promovendo o site sem restrições. Além disso, concede a gooway e seus associados a licença para usar o seu nome, nome de usuário ou marcas comerciais e logotipos em conexão com qualquer conteúdo ou materiais de marketing da gooway, ou ações iniciadas pela gooway para promover ou divulgar esse Conteúdo do Usuário (por exemplo, ofertas de emprego), incluindo o uso de palavras-chave e em mecanismos de pesquisa da Internet de terceiros.

  2. Regras para publicação do conteúdo do usuário

    O Usuário concorda e compromete-se a cumprir as seguintes regras:

    1. O Conteúdo do Usuário fornecido pelo Usuário para a Gooway Brasil deve ser verdadeiro e preciso. Para esses fins, o Usuário garante a autenticidade de todos os dados comunicados no Portal da Web, bem como seu direito ou autorização para fornecê-los.
    2. É de responsabilidade do usuário manter todo o conteúdo do usuário permanentemente atualizado para que ele responda em todos os momentos à sua situação real. O Usuário será o único responsável por quaisquer declarações falsas ou imprecisas feitas e pelos danos que causar a gooway e / ou terceiros.
    3. O Usuário deve abster-se de usar, publicar ou disponibilizar no Portal qualquer Conteúdo do Usuário que seja ou possa ser interpretado como calunioso, difamatório, injurioso, discriminatório, abusivo, obsceno, contendo insultos de natureza sexual, religiosa, étnica, racial, enganoso ou impreciso ou promovam qualquer outra violação dos direitos fundamentais e da liberdade reconhecidas pela Constituição Brasileira ou outras leis.
    4. O Usuário deve abster-se de usar, publicar ou disponibilizar no site qualquer Conteúdo de Usuário que seja de natureza pornográfica ou que viole as leis de proteção de menores, ou com a intenção de anunciar, oferecer ou distribuir produtos pornográficos, ou que violem as leis de proteção de menores, ou ações que incomodem aos responsáveis da plataforma gooway e seus usuários (especialmente através de spam)
    5. O Usuário deve abster-se de usar, publicar ou disponibilizar no Portal da Web qualquer Conteúdo do Usuário que esteja legalmente protegido (em particular, pela legislação relacionada à propriedade intelectual e industrial, por exemplo: marcas registradas, patentes, modelos de utilidade ou modelos estéticos, segredos comerciais) sem ter o direito ou autorização deste.
    6. O Usuário deve abster-se de usar, publicar ou disponibilizar no Website qualquer Conteúdo do Usuário que deteriore ou possa prejudicar ou de alguma forma afetar a qualidade dos serviços oferecidos no Site.
    7. O Usuário deve abster-se de usar, publicar ou disponibilizar qualquer Conteúdo do Usuário no Site que não reúnam os parâmetros de qualidade estabelecidos no Portal.

    O Usuário conhece e aceita que o uso dos serviços do Portal ocorre sob sua única e exclusiva responsabilidade.

    A Gooway Brasil poderá eliminar do Portal conteúdos ilegais ou supostamente ilegais sem prévio aviso.

    O Portal não pode controlar todos e cada um dos conteúdos publicados, de maneira que não pode assumir a responsabilidade sobre os conteúdos.

    De todas as maneiras, periodicamente se revisam os conteúdos inseridos e publicados para assegurar os princípios de qualidade do Portal bem como as normas aqui indicadas.

    A Gooway Brasil reserva-se o direito de remover qualquer Conteúdo do Usuário ou parte dele que, a critério exclusivo da gooway, infrinja as regras de publicação anteriores ou qualquer outra obrigação contida nestas Condições Legais. Se você considerar que um Conteúdo de Usuário não cumpre as disposições desta seção, entre em contato com nossa equipe de atendimento ao cliente para que possamos ter a oportunidade de analisar e considerar, se necessário, sua eliminação.

    O Usuário será responsável por danos de qualquer natureza que a Gooway Brasil possa sofrer como resultado de violação intencional ou culposa de qualquer uma das obrigações às quais está sujeito de acordo com estas Condições Legais e os regulamentos aplicáveis

  3. Avaliações, comentários e salários

    A Gooway Brasil disponibiliza aos utilizadores o serviço de avaliação das empresas e os processos de seleção que realizam, bem como estatísticas salariais, com o objetivo de contribuir positivamente para o mercado de trabalho, oferecendo um maior nível de transparência e informação adequada para que os candidatos possam tomar uma decisão informada sobre o trabalho a que se aplicam, sendo esses serviços disponibilizados pela plataforma Gooway no início de suas atividades ou a qualquer momento.

    A Empresa conhece e aceita que em seu perfil público ou página da empresa, bem como nas ofertas de emprego publicadas por ela, possam aparecer as avaliações que, se aplicável, incluem Candidatos, com base na experiência de trabalho. atual ou passado, ou um processo de seleção realizado com a referida Empresa, desde que o conteúdo das avaliações e comentários não seja ofensivo, calunioso, difamatório ou que viole qualquer uma das regras de publicação do Conteúdo do Usuário. A equipe da Gooway garantirá o cumprimento do disposto acima e a Empresa poderá denunciar, quando apropriado, o conteúdo da referida avaliação no Portal.

    Quando um Candidato faz uma avaliação e / ou comentário, deve representar sua opinião pessoal dentro dos limites indicados acima, sem coerção e sem seguir as instruções da empresa em questão.

    O Portal pode disponibilizar para os usuários estatísticas salariais estimadas para determinados trabalhos ou categorias de trabalho. A Gooway Brasil faz as mencionadas estatísticas salariais com as informações salariais publicadas, conforme o caso, pelas empresas em suas ofertas de emprego. Os números fornecidos pelo Portal da Web são estimativas oferecidas apenas para fins informativos e o grau de precisão pode variar. Informações sobre salários são fornecidas no Portal da Web apenas para fins de comparação geral. O salário mínimo pode variar de acordo com a jurisdição e o Candidato deve garantir, em qualquer caso, confirmar com a Empresa qual é o salário real de uma oferta de trabalho publicada.

  4. Conteúdo de terceiros

    O Web Portal também disponibiliza conteúdo de outros usuários, anunciantes e outros terceiros. Para esses fins, “Conteúdo de terceiros” significa qualquer trabalho de autoria ou informação, incluindo salários, avaliações da empresa, revisões de entrevistas, fotos da empresa, respostas da Empresa, ofertas de emprego, informações de perfil da Empresa, anúncios, comentários, opiniões, publicações, currículos, mensagens, textos, arquivos, imagens, trabalhos de autoria, e-mail, dados ou qualquer outro material que você, como Usuário, encontra no Portal.

    Como não controlamos esse Conteúdo de Terceiros, você, como Usuário, entende e concorda que: (I)- não somos responsáveis nem endossamos tal Conteúdo de Terceiros, incluindo publicidade e informações sobre produtos e serviços de terceiros, anúncios de emprego ou informações relacionadas com a empresa, avaliações da empresa e processos de seleção, bem como salários fornecidos por outros Usuários; (II)- não garantimos a precisão, atualidade, adequação, confiabilidade ou qualidade das informações contidas no referido Conteúdo de Terceiros; e (III) não assumimos qualquer responsabilidade pelo Conteúdo de terceiros que seja questionável, impreciso, enganoso ou ilegal ou que não esteja em conformidade com estas Condições Legais disponibilizadas pelos Usuários, anunciantes e terceiros.

    O Portal da Web pode conter links para sites de terceiros colocados por nós como um serviço para os interessados nessas informações ou publicados por outros Usuários ou anunciantes. O uso de todos esses links para sites de terceiros, seus conteúdos e políticas de utilização, não são de responsabilidade da Gooway Brasil. Não supervisionamos ou temos qualquer controle sobre sites de terceiros e um link para um site de terceiros não implica em nosso endosso, adoção, patrocínio ou afiliação a tal website de terceiros.

  5. Conteúdo da Gooway Brasil

    A Gooway Brasil autoriza o usuário a usar o Portal da Web para os serviços e funcionalidades oferecidos por ele.

    O Portal web contém conteúdo fornecido pela Gooway e nossos licenciados. Nós e nossos licenciadores (incluindo outros Usuários) possuímos e mantemos todos os direitos de propriedade (incluindo todos os direitos de propriedade intelectual) no conteúdo que cada um de nós fornece e a Gooway Brasil possui e retém todos os direitos de propriedade intelectual e industrial no Portal da Web. Se você for um Usuário, por meio deste concede-lhe uma licença limitada, revogável e não sublicenciável sob os direitos de propriedade intelectual licenciados por nós para visualizar, copiar e imprimir o Conteúdo Gooway exclusivamente para seu uso pessoal em conexão com o uso do Portal Web e para o efeito. A Gooway Brasil não concede qualquer outra licença ou autorização de uso de qualquer tipo sobre seus direitos de propriedade intelectual e industrial ou sobre qualquer outra propriedade ou direito relacionado às funcionalidades e serviços deste Portal.

    Exceto conforme disposto acima, os Usuários devem abster-se de: (I) reproduzir, modificar, publicar, transmitir, distribuir, apresentar publicamente ou exibir, vender, adaptar ou criar trabalhos derivados baseados no Portal da Web ou no conteúdo (excluindo seus próprio conteúdo do usuário); (II) alugar, arrendar, emprestar ou vender acesso ao Portal da Web. As marcas registradas, logotipos e marcas de serviço exibidas no site são de nossa propriedade ou propriedade de terceiros. Você não tem permissão para usar essas marcas sem o nosso consentimento prévio por escrito ou o consentimento de terceiros que detém a marca.

Propriedade intelectual

O Serviço e seu conteúdo original, recursos e funcionalidade são e permanecerão como propriedade exclusiva da Gooway e de seus licenciadores.

Conformidade com as leis

Nós divulgaremos suas informações pessoais sempre que necessário por lei ou intimação.


CONDIÇÕES LEGAIS PARA CANDIDATOS

SERVIÇOS PARA O CANDIDATO

A Gooway Brasil oferece em sua plataforma os seguintes serviços:

  1. Ferramentas para Cadastro de currículo gratuito, salvar o arquivo em formatação padrão Gooway e impressão.
  2. Serviços e ferramentas para a gestão da busca de emprego através da plataforma gooway.com.br
  3. Ser encontrado através da base de dados de Candidatos registrados no gooway.com.br
  4. Serviço de Alertas de emprego: Recebimento automático e gratuito de vagas por via eletrônica GOOWAY.COM.BR oferece a possibilidade de conhecer através de comunicações eletrônicas (correio eletrônico) de forma rápida, pessoal e gratuita, as vagas de emprego que mais se adequam ao candidato. Para isso, o candidato deve selecionar previamente as áreas profissionais de seu interesse.
  5. Serviços de comunicações eletrônicas promocionais sobre o setor de recrutamento e seleção, e formação, assim como, relativa aos produtos e serviços que tenha utilizado através de nossa página Web, e em todo caso sobre os setores Financeiro, Editorial, Educação, Transporte, Telecomunicações, Informática, Tecnologia, Lar, Beleza, Imobiliário, Venda à distância, Varejo, Alimentação, Colecionismo, Música, Passatempos, Lazer, Viagens, Seguros, Energia e Água, ONG, Formação entre outros.
  6. Outros serviços que GOOWAY.COM.BR possa criar que considere de interesse para os candidatos como orientações, dicas, formação, rede de contatos profissionais, fóruns, acesso a notícias e serviços que o Portal considere de interesse para os candidatos.

Se você é um Candidato, deve estar ciente que Gooway Brasil não intervêm nos processos de seleção das empresas.

REGISTRO DE CANDIDATO DO WEBSITE GOOWAY.COM.BR

condiciona a utilização da maioria de seus serviços ao prévio cumprimento do correspondente registro de Candidato do Website.

O candidato deve selecionar o identificador (ID ou login) e a senha comprometendo-se a conservá-la e utilizá-la com o devido cuidado.

O uso da senha é pessoal e intransferível, não estando permitida a cessão, nem sequer temporária, a terceiros. Nesse sentido, o Candidato deverá adotar as medidas necessárias para a guarda e custódia da senha por ele selecionada, evitando o uso da mesma por terceiros. Em consequência o candidato é o único responsável pela utilização que, de sua senha realize, com completa isenção para Gooway Brasil. Supondo que o Candidato conheça ou suspeite do uso de sua senha por terceiros deverá levar tal circunstância ao conhecimento do portal com a maior brevidade possível.

O mencionado registro se efetuará na forma expressamente indicada no próprio serviço.

Toda a informação que disponibilizar o Candidato através dos serviços deverá ser verdadeira. Para esses efeitos, o Candidato garante a autenticidade de todos aqueles dados que comunique como consequência do preenchimento dos formulários para a assinatura dos Serviços.

Ao se cadastrar como Candidato ao Portal, o Candidato autoriza expressamente a Gooway Brasil a fornecer determinadas informações sobre ele para permitir o contato com as Empresas, de acordo com a Política de Privacidade e Proteção de dados da Gooway e a lei aplicável. Da mesma forma, o Candidato aceita e autoriza que o seu CV também esteja disponível para Empresas e plataformas que sejam parceiras da Gooway.

TERMINAÇÃO DOS SERVIÇOS

As Condições Legais permanecerão em vigor enquanto o Candidato usar o Portal e sua conta permanecer aberta. O Candidato pode excluir seu perfil e conta.

A Gooway Brasil reserva-se o direito de impedir ou limitar o acesso e suspender ou cancelar a conta do Candidato se for utilizado em violação destas Condições Legais e contra o objetivo do Portal.

O Candidato que descumprir de forma intencional ou culpável qualquer das precedentes obrigações responderá por todos os danos e prejuízos causados.


CONDIÇÕES LEGAIS PARA EMPRESAS

REGISTRO DE EMPRESAS E PERFIL PÚBLICO

Se a Empresa decide cadastrar-se na GOOWAY.COM.BR , serão solicitados os dados estritamente necessários para que se possa alcançar os fins e finalidades aos quais está destinado.

Para poder cadastrar o usuário, a Empresa deverá completar um formulário eletrônico inicial para fornecer todos os dados de identificação da Empresa, o qual implica fornecer alguns dados pessoais, como as informações de contato das pessoas que usam em nome da Empresa, sejam eles funcionários autorizados ou representantes legais. Especificamente, seus nomes e sobrenomes, e-mail corporativo e número de telefone da empresa. Estes dados serão submetidos à validação pela área de Atendimento e Relacionamento com o Cliente da Gooway Brasil. Tramitada e validada a empresa, o usuário Empresa poderá contratar os serviços que a Gooway oferece. A Gooway Brasil reserva-se o direito de não admitir o registo de uma empresa ou entidade, por motivos comerciais, ou devido a violações contratuais anteriores ou das Condições Legais, comprovadas ou baseadas em suspeitas bem fundamentadas de tal incumprimento, ou devido ao recebimento de reclamações de terceiros e sendo validada por sua equipe.

No registro da Empresa é obrigatório

  • Registrar apenas empresas existentes e devidamente constituídas de acordo com a regulamentação aplicável.
  • Cada empresa só pode ser registrada uma vez, independentemente da existência de subsidiárias, filiais ou a alteração de quaisquer dados fiscais da empresa anteriormente registrada. Se a empresa tiver filiais ou unidades, cada filial ou unidade deve ter seu cadastro específico no Portal, de acordo com o CNPJ respectivo.
  • Que o registro e uso dos serviços do Portal tenham sido autorizados pelos representantes legais da empresa. Com o cadastro no Portal, a pessoa de contato que cadastra a Empresa declara e garante que possui a autorização supracitada.

Existe algum tipo de relação de trabalho ou profissional direta entre a pessoa física responsável pela realização do registro e a Empresa. A pessoa física ou representante da Empresa não pode ser um agente independente, nem representar e registrar mais de uma empresa usuária.

  • Proteja sua senha. Se outras pessoas utilizarem o Portal de forma inadequada usando sua conta, você corre o risco de perder o acesso ao serviço. Recomendamos que não use a mesma palavra de usuário para sua senha.

Com o registro no Portal da Web, a Empresa automaticamente tem um perfil público ou uma página da empresa para fornecer informações gerais sobre ela, sua marca, incluir seus logotipos, bem como notícias e novidades sobre ela mesma.

Em caráter geral, os serviços de registro com usuário e de publicação de vagas é gratuito, exceto para determinados tipos de empresas que deverão contratar um pack de publicações. Os tipos de empresa sujeitas ao pagamento do pack de publicações, serão indicadas durante o processo de registro e validação dos dados, bem como, em páginas específicas para contratação no portal.

O Portal poder fornecer informações relativas a empresa contratante e vaga divulgada, sem que haja a necessidade de comunicar a empresa contratante previamente caso o PORTAL venha a ser intimado por uma autoridade pública legalmente autorizada, ou decorrentes de ordem judicial, ou por intimação do Ministério Público ou por autoridade policial regularmente constituída.

REGRAS DE PUBLICAÇÃO DE VAGAS

  1. As vagas devem ser publicadas de acordo com a área de atuação da Empresa e pelos próprios responsáveis da mesma, salvo exceções que são tomadas em comum acordo com Gooway através da equipe de cadastro de conteúdo.
  2. De acordo com a legislação brasileira, não é permitida a publicação de itens discriminatórios nos anúncios de emprego, tais como sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, opinião política, nacionalidade, origem social, restrição creditícia ou comprovação de experiência profissional superior a seis meses. As informações citadas nas vagas são de total responsabilidade da empresa anunciante e contratante do serviço.
  3. Caso a Gooway receba algum tipo de denúncia referente ao anúncio publicado pela empresa contratante no sentido de que a vaga contém algum item discriminatório, conforme definido no item acima, a Gooway poderá retirar a vaga do site sem aviso prévio.
  4. Os anúncios serão publicados com a duração inicial de 30 a 90 dias de acordo com o tipo da vaga e contrato vigente da empresa no momento da publicação.
  5. A Empresa poderá desativar a qualquer momento suas ofertas
  6. O vencimento das ofertas serão apresentadas na pagina da vaga indicada como “expirada” impedindo a candidatura, no entanto só não aparecerá nos buscadores, quando for bloqueada a visualização da vaga.
  7. A Empresa poderá, de acordo com o contrato vigente, realizar a renovação em alguns casos de forma limitada. A Renovação de vagas consiste em um período adicional no tempo de vencimento igual a duração original da vaga com aplicação do termo da data de vencimento no momento da renovação.
  8. A Gooway poderá renovar as ofertas de forma seletiva de acordo com os caso que necessitam de um período adicional para o processo de seleção, por motivos de períodos de recesso como feriado de Natal, Ano novo, Carnaval e outros. Esta ação só será realizada nas ofertas das quais a empresa gerencia ativamente no momento do processo de renovação. Por isso, se atualizarão novas datas de vencimento para que a empresa possa desativar no momento em que tenha o processo seletivo finalizado.
  9. A Gooway não pode controlar todas e cada uma das vagas de emprego publicadas, de forma que não pode assumir a responsabilidade sobre seus conteúdos. De todas as formas, periodicamente se revisam as vagas de emprego para assegurar que estas regras de uso se cumpram. Se observa que algum conteúdo é impróprio ou não cumpre com estas regras, não hesite em nos contatar através do Serviço de Atendimento ao Cliente.
  10. A Gooway, sem qualquer aviso prévio ao usuário, se reserva no direito de bloquear aquelas contas que se inscreverem em vagas de emprego de forma massiva.
  11. As vagas de emprego devem oferecer contratos legalmente válidos.
  12. A Gooway não permite a inserção de vagas de emprego que deteriorem a qualidade do serviço.
  13. As vagas de trabalho publicadas em GOOWAY.COM.BR são unicamente para uso interno das empresas com posições disponíveis. Não é permitido vender as vagas de trabalho de Gooway Brasil a terceiros. A vagas publicadas na GOOWAY.COM.BR podem ser apresentadas se outras plataformas.
  14. Gooway Brasil não permite a difusão de e-mails comerciais não autorizados. Os usuários envolvidos nesta atividade terão suas contas suspensas.
  15. Se desejar utilizar o serviço gratuito de Gooway, cadastre-se na plataforma, utilize o pacote gratuito, que disponibiliza as funções básicas na plataforma. Nos contate através do nosso serviço de atendimento ao cliente ou se quiser se informar sobre nossos serviços de valor, pode solicitar um contato através do Formulário de Contato.
  16. As empresas e/ou instituições de ensino, vagas de trabalho ou cursos oferecidos que violem qualquer destas condições serão retirados do Website.
  17. Em relação aos dados obtidos junto aos Candidatos, as Empresas devem cumprir as seguintes:
    1. Acessar aos dados dos Candidatos para os fins explícitos e legítimos de acordo com os serviços especificamente contratados e de acordo com a disposição destas Condições Legais.
    2. Tratar as informações dos Candidatos com a maior confidencialidade e em conformidade com as disposições da legislação sobre proteção de dados pessoais que resulte em todos os momentos de aplicação.
    3. Não transferir dados pessoais para pessoas físicas ou jurídicas que não aquelas que possam ter sido expressamente autorizadas e para usos diferentes do propósito do Portal, que é o contato, através do Portal da Web, entre indivíduos que procuram trabalho com empregadores ou recrutadores procurando candidatos para lhes oferecer trabalho.
    4. Proteger os dados pessoais aos quais tem acesso, garantindo sua confidencialidade e impedindo que terceiros não autorizados tenham acesso a eles. Caso a empresa não atenda a todos os critérios determinados acima, a Gooway Brasil poderá desativar as vagas divergentes sem restituição do produto ou valor investido.

A interpretação das regras de uso é de competência exclusiva da Gooway. Estas normas podem ser modificadas a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio ou notificação.

TERMINAÇÃO DE SERVIÇOS

As Condições Legais permanecerão em vigor enquanto a Empresa usar o Portal da Web e sua conta permanecer aberta. A empresa pode excluir seu perfil e conta, bem como suas ofertas de emprego a qualquer momento.

A Gooway Brasil reserva o direito de cancelar o serviço e impedir ou limitar o acesso da Empresa, sem o direito ao reembolso do preço pago em caso de uso fraudulento ou não de acordo com estas Condições Legais e contra a finalidade do Portal.

Da mesma forma, a Gooway reserva o direito de suspender ou cancelar permanentemente o serviço do Portal se o pagamento correspondente não for recebido até a data de vencimento, sem prejuízo da aplicação de juros e multas por falta de pagamento e da reivindicação dos valores pendentes.

O não cumprimento das regras de registro pode significar o cancelamento imediato da conta da Companhia e a destruição dos conteúdos associados a ela, sem a possibilidade de recuperação.

Em nenhum caso a suspensão do serviço ou a não ativação devido a violação das regras de registro ou de qualquer das Condições Legais resultará no reembolso do valor pago.

A Gooway Brasil se reserva no direito de rescindir a relação contratual com a Empresa a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.

DISPOSIÇÕES LEGAIS EXCLUSÃO DE GARANTIAS E LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

As exclusões e limitações de responsabilidade nesta seção aplicam-se à extensão máxima permitida pela lei aplicável. Nada nesta seção destina-se a limitar qualquer direito de usuários que não podem ser legalmente limitados.

A Gooway Brasil fornece os serviços e acesso ao Portal como está e de acordo com a disponibilidade. Renunciamos expressamente todas as garantias de qualquer espécie, expressas ou implícitas, incluindo garantias ou condições de comercialização, adequação a uma finalidade específica, título, usufruto tranquilo, exatidão ou não violação. A Gooway não garante que o Portal Web pode estar disponível de forma ininterrupta, seguro ou livre de erros, ou que os resultados que podem ser obtidos com a utilização do Site são precisos. Devido a razões de manutenção, segurança ou capacidade e por causa de eventos sobre os quais a Gooway não pode influenciar (por exemplo, falhas de redes de comunicações públicas, falta de energia, etc.) breves falhas ou suspensão temporária pode ocorrer os serviços do Portal da Web. Consequentemente, exclui a Gooway, até ao limite máximo permitido por lei, qualquer responsabilidade por danos de qualquer espécie que pode ser devido à falta de disponibilidade ou continuidade do Portal Web e serviços habilitados na mesma , bem como erros no acesso às diferentes páginas da web ou àqueles a partir dos quais, quando apropriado, tais serviços são fornecidos.

A Gooway Brasil não pode ser responsabilizada por danos de qualquer espécie decorrentes da falta de exatidão, integridade, pontualidade, erros ou omissões que possam sofrer as informações e serviços contidos neste Site ou outro Conteúdo do Usuário e terceiros para aqueles que podem ser acessados através dele. No caso de um usuário considerar que há conteúdo no portal da Web que viola seus direitos, ele deve notificar imediatamente a Gooway por meio do formulário de contato do portal da Web

O Portal inclui em seu conteúdo links para sites pertencentes ou gerenciados por terceiros, a fim de facilitar o acesso às informações disponíveis através da Internet. A Gooway Brasil não assume qualquer responsabilidade derivada da existência de links entre o conteúdo de seu Portal Web e conteúdos localizados fora dele ou qualquer outra menção de conteúdo externo a este site. Tais links ou menções têm um propósito exclusivamente informativo e, em nenhum caso, implicam o apoio, aprovação, comercialização ou qualquer relacionamento entre a Gooway e as pessoas ou entidades que são os autores ou gerentes de tais conteúdos ou proprietários dos sites onde estão localizados.

O uso da senha é pessoal e intransferível, a atribuição, mesmo que temporária, a terceiros não é permitida. O Usuário deve adotar as medidas necessárias para a custódia da senha escolhida por ele, evitando o seu uso por terceiros. O usuário é o único responsável pelo uso de sua senha. Caso o Usuário conheça ou suspeite do uso de sua senha por terceiros, ele deve informar a gooway o mais rápido possível.

DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Ficam reservados todos os direitos de exploração.

Este Website é regido pelas leis brasileiras e se encontra protegido pela legislação nacional e internacional sobre propriedade intelectual e industrial.

O Usuário reconhece que todos os elementos do Portal e de cada um dos Serviços prestados através do mesmo, a informação e materiais contidos no mesmo, a estrutura, seleção, ordenação e apresentação de seus conteúdos e os programas de computador utilizados em relação com o mesmo, estão protegidos pelos direitos de propriedade intelectual e industrial do Portal ou de terceiros.

Salvo o que for autorizado por gooway ou, em seu caso, pelos terceiros titulares dos direitos correspondentes, ou a menos que isso seja legalmente permitido, o usuário não poderá reproduzir, transformar, modificar, desmontar, desunir, realizar engenharia inversa, distribuir, alugar, emprestar, colocar à disposição ou permitir o acesso ao público através de qualquer modalidade de comunicação pública de nenhum dos elementos referidos no parágrafo anterior.

Em particular, fica terminantemente proibida a utilização dos textos, imagens, anúncios e qualquer outro elemento incluído no presente Website para sua posterior inclusão, total ou parcial, em outros websites alheios ao Portal, sem contar com a autorização prévia e por escrito do Portal.

O Usuário deverá abster-se de suprimir os sinais identificadores dos direitos (de propriedade intelectual, industrial ou qualquer outro) de gooway, ou de terceiros que figurem no Portal e em cada um dos diversos Serviços oferecidos através dele. Igualmente, o Usuário deverá abster-se de eludir ou manipular, quaisquer dispositivos técnicos estabelecidos por GOOWAY.COM.BR ou por terceiros, seja no Portal, em quaisquer dos Serviços ou em quaisquer dos materiais, elementos ou informação obtidos através do mesmo, para a proteção dos seus direitos.

A legitimidade dos direitos de propriedade intelectual ou industrial correspondentes aos conteúdos inseridos pelos Candidatos e Empresas é de exclusiva responsabilidade dos mesmos. No caso de qualquer usuário ou terceiro considerar que houve uma violação de seus legítimos direitos de propriedade intelectual e / ou industrial pela introdução de certos conteúdos no Portal, eles devem notificar a referida circunstância por escrito a central de suporte da GOOWAY de acordo com os dados de contato indicado abaixo e indicando:

  • Identificar dados da parte interessada detentora dos direitos alegadamente infringidos. Se o pedido for apresentado por um terceiro que não seja o interessado, deve indicar e credenciar a representação com a qual atua.
  • Indicação do conteúdo protegido pelos direitos de propriedade intelectual e / ou industrial e sua localização no Portal.
  • Acreditação da existência, posse e validade dos direitos de propriedade intelectual e / ou industrial acima mencionados.
  • Declaração expressa em que o interessado é responsável pela veracidade dos dados e informações fornecidas na notificação referida neste ponto.

LEGISLAÇÃO APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

As presentes Condições Legais serão regidas pela Legislação Brasileira.

Para todas as questões ou ações que forem suscitadas e/ou derivadas a partir da prestação dos serviços e conteúdos do Portal, e sobre a interpretação, aplicação, cumprimento ou descumprimento do aqui estabelecido, o Portal e o Usuário, com renúncia expressa a qualquer outro foro, por mais privilegiado que seja, se submetem à jurisdição dos Juizados e Tribunais da Cidade e Comarca de São José do Rio Preto/ SP.

INFORMAÇÃO DE CONTATO

Se tiver alguma dúvida, reclamação, sugestão ou comentário sobre estas Condições Legais, pode nos contatar da seguinte forma:

  1. Através do formulário de contato na seção Portal “Central de Ajuda”.
  2. Por correio no seguinte endereço: Rua Penita, 2390 Sl. III – Boa Vista – CEP: 15025-150, São José do Rio Preto – SP. Você deve fornecer o máximo de informações possíveis sobre sua solicitação: nome e sobrenome, telefone, cpf, endereço de e-mail que você usa em nosso Portal e as razões da sua solicitação.

Dados Pessoais

POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

Antes de completar o Registro de Usuários, deverá ler e aceitar a seguinte informação sobre Proteção de Dados.

O presente documento tem por objetivo descrever a política de proteção de dados do Portal de titularidade da empresa Gooway Brasil Conectando Pessoas Ltda (adiante denominada Gooway ou Gooway Brasil), com sede fiscal à Rua Penita, 2390 – Boa Vista – CEP 15025-150, São José do Rio Preto – SP.

Consentimento do usuário para o tratamento e cessão dos dados pessoais

Ao preencher o formulário e ao clicar para enviar os dados, o Usuário declara ter lido e aceitado expressamente a presente Política de Privacidade e as regras de uso, e declara seu consentimento inequívoco e expresso ao tratamento de seus dados pessoais e serviços que presta o portal GOOWAY.COM.BR. O PORTAL não cederá seus dados pessoais a terceiros, sem o consentimento prévio.

Para o cumprimento da prestação do serviço de busca e seleção de pessoal e colocação em contato das Empresas com os Candidatos, os dados pessoais e curriculares dos candidatos serão acessíveis.

Os dados de caráter pessoal que nos forem disponibilizados serão objetos de tratamento automatizado e incorporados aos arquivos automáticos de gooway, sendo esta Sociedade titular e responsável de seus próprios arquivos, os quais, conforme a norma vigente, encontram-se devidamente registrados.

A Finalidade do recolhimento e tratamento dos dados pessoais é a prestação de serviços relacionados com procura de emprego e a gestão da seleção de candidatos, e outros serviços que GOOWAY BRASIL considere de interesse para as Candidatos e Empresas.

O tratamento automatizado a que serão submetidos todos os dados de caráter pessoal, recolhidos como consequência da solicitação, utilização, contratação de qualquer produto, serviço, ou de qualquer transação ou operação realizada através deste website (incluídos, a estes efeitos, os que sejam fornecidos pelos Usuários para a publicação de anúncios), tem como finalidade principal a manutenção da relação contratual em seu caso estabelecida com o proprietário deste website.

Da mesma forma, serão utilizados para a gestão, administração, prestação, ampliação e melhora dos serviços aos quais o Usuário decida inscrever-se ou utilizar, por exemplo, a título enunciativo, e em nenhum caso limitativo ou excludente:

No caso em que tenha se inscrito ao recebimento de boletins informativos, seus dados somente serão utilizados para gerenciar o envio deste boletim. No caso em que tenha sido autorizado o envio de publicidade, seus dados serão utilizados unicamente para gerenciar o envio de publicidade através de meios tradicionais ou eletrônicos. Nesse sentido, é informado que poderemos enviar publicidade, tanto própria como de terceiras empresas, relativas aos produtos e serviços que tenham sido utilizados através de nossa página web, e em todo caso sobre os setores Financeiro, Editorial, Educacional, Automotivo, Telecomunicações, Informática, Tecnologia, Lar, Beleza, Imobiliário, Venda a distância, Varejo, Alimentação, Colecionáveis, Música, Passatempos, Lazer, Viagens, Seguros, Energia e Água, ONG e formação entre outros. Ao responder a algum tipo de promoção ou concurso. Ao inserir algum anúncio com a necessidade de dados que este exige. Ao selecionar algum Anúncio e querer que lhe enviemos por email. Ao desejar ser informado de novos serviços que nosso website oferece, ou de alguma oferta ou promoção.

Os dados que nos enviar poderão ser publicados na seção de ofertas/ solicitações das publicações de gooway, assim como nos sites ou portais próprios das empresas controladoras, afiliadas ou subsidiárias da gooway, ou de terceiros.

No caso dos endereços eletrônicos ou formulários de contato das páginas do site, os dados que nos forem fornecidos através dos mesmos, serão utilizados exclusivamente para atender a consultas que nos fizerem por este meio.

No caso de que nos envie dados de um terceiro, por exemplo para informar a um conhecido sobre a publicação de um anúncio, ou para recomendar-lhe nosso site ou um artigo publicado no mesmo, lhe será informado que você é o responsável por haver obtido o consentimento da pessoa e dos dados da mesma que nos está fornecendo.

O portal garante a confidencialidade dos dados de caráter pessoal. Todavia, revelará às autoridades públicas competentes os dados pessoais e qualquer outra informação que estiver em seu poder, ou seja acessível através de seus sistemas e seja requerida em conformidade com as disposições legais e regulamentárias aplicáveis ao caso. Os dados de caráter pessoal poderão ser conservados nos arquivos de titularidade da gooway, inclusive uma vez finalizadas as relações formalizadas através do Portal, exclusivamente para os fins indicados anteriormente e, em todo caso, durante os prazos legalmente estabelecidos, à disposição das autoridades administrativas ou judiciais.

O Candidato aceita e concorda que seus dados pessoais, bem como, a depender do tipo de serviço, a sua imagem, serão acessados por empresas interessadas na sua contratação. Nesse sentido, o Candidato autoriza a utilização dos seus dados pessoais, da sua imagem para os fins que constituem o objeto do Portal, que é possibilitar o encontro de candidatos e empresas interessadas na sua contratação. A presente autorização abrange exclusivamente essa finalidade específica, e não constitui autorização geral e irrestrita para utilização dos dados e da imagem do Candidato.

Comunicações eletrônicas e comerciais por via eletrônica

Desde o momento em que os Candidatos ou Empresas são considerados Usuários do portal GOOWAY.COM.BR, e se encontrem registrados no Website, lhe serão remetidas mediante comunicações eletrônicas (correio eletrônico, SMS, ou qualquer novo meio de comunicação eletrônica) alertas, mensagens de empresas, convites a processos seletivos, notícias, promoções e comunicações comerciais relacionadas com GOOWAY.COM.BR, no setor de recrutamento e seleção de pessoal, e formação.

Envio de informação publicitária ao seu e-mail

O cadastro do usuário em GOOWAY.COM.BR implica sua autorização expressa em favor de gooway para o envio de informação comercial e/ou publicitária, a seu domicílio e endereço eletrônico (e-mail). Referida autorização compreende o envio de publicidade comercial e publicitária relacionada com as atividades, produtos e serviços da gooway e portais relacionados com este website, assim como de terceiros e seus portais. Se desejar revogar tal autorização, poderá fazê-lo de forma fácil e gratuita através da Área Central de Ajuda, indicando o assunto “Publicidade”.

Conexões, “links” às páginas de terceiros

O Portal inclui dentro de seus conteúdos, links com sites pertencentes e/ou administrados por terceiros, com o objetivo de facilitar o acesso à informações disponíveis através da internet.

O Portal não assume nenhuma responsabilidade decorrente da existência de links entre conteúdos deste site e conteúdos situados fora do mesmo, ou de qualquer outra menção de conteúdos externos a este Website. Tais links ou menções têm uma finalidade exclusivamente informativa e, em nenhum caso, implicam o apoio, aprovação, comercialização ou relação alguma entre o PORTAL e as pessoas ou entidades autoras e/ou administradoras de tais conteúdos ou titulares dos sites onde se encontrem.

Oposição ao processamento de dados

O Usuário titular dos dados pessoais poderá, no término e nas limitações estabelecidas na norma vigente, cancelar seus dados, através dos seguintes meios:

  1. Escrevendo na área Central de Ajuda, remetendo a solicitação ao assunto “Cancelamento” identificando as seguintes informações: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados. A senha que utiliza para acessar nossos serviços online. Endereço postal. Telefone de contato, com DDD. Número do C.P.F/ MF. Copia do documento, para certificação e veracidade do solicitante.
  2. Utilizando a função “Deletar Conta” no perfil do usuário cadastrado.
  3. Mediante correspondência enviada via Correios, ao endereço mencionado no cabeçalho da presente ” Política de Privacidade e Proteção de dados “, indicando o assunto “RETIRADA DE REGISTRO DA INTERNET”. Na correspondência, deverão constar: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados, a senha que utiliza para acessar nossos serviços online, endereço postal, telefone de contato, com DDD, fotocópia do C.P.F/ MF para o caso da comunicação enviada via Correios.

Medidas de segurança

A Gooway Brasil preocupa-se em garantir a segurança e a confidencialidade dos dados e informações pessoais de seus Usuários. Por isso, adotamos medidas de segurança e meios técnicos para evitar sua perda, mau uso ou acesso sem a sua autorização, sem que possamos garantir que isso não acontecerá. Da mesma forma, cabe ao usuário controlar suas informações pessoais e é por isso que pedimos e recomendamos que sejam cuidadosos com as informações que compartilham e com quem fazem isso.

Iniciar sessão no site com os dados de acesso de um usuário por parte de dois ou mais indivíduos de forma simultânea não está permitido, e será controlado e limitado tecnicamente.

Acesso

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Comentários

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Proteção de dados

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Pacotes/Serviços/Produtos

A fim de trazer soluções de qualidade e mante-las, segue o formato que a Gooway Brasil para disponibilidade.


Pacotes x Funcionalidades

“Pacotes” são os produtos que a plataforma oferece. Esses pacotes, contem conjunto de funcionalidades, que são as ações ou atividades que a plataforma oferece, tal como “cadastro de currículo”, “busca de vagas”, “publicação da vaga” dentre outras. Este pacotes de funcionalidades, podem ser cobrados ou gratuitos.

Sendo assim, as funcionalidades da plataforma são liberadas conforme o “Pacote/Produto” adquirido. Todas funcionalidades são descritas dentro do produto adquirido, assim de acordo com a aquisição devera ser liberado o acesso as funcionalidades.

Dentre os pacotes, existe os que são “Gratuitos” e os que possuem algum valor para poder adquiri-lo.

Para cadastrar seu usuário na plataforma Gooway, tanto empresa quanto candidato, não existe custos. Após ter se cadastrado na plataforma, é preciso informar qual pacote de serviço que irá utilizar, para assim usufruir das funcionalidades disposta na plataforma, conforme a necessidade.


Com/Sem Custos

A Gooway fornece pacote de funcionalidades gratuita, você pode analisar as funcionalidades disponíveis na descrição do produto.

Após se aprofundar na plataforma, tanto candidato como empresa, pode adquirir funcionalidades para incrementar o serviço, buscando agilidade, qualidade, assertividade dentre outros, porem estas com custos.

A Gooway pode disponibilizar pacotes, na qual permite ao acesso nas funcionalidades, tanto por tempo quanto por máximo de quantidade. Esse formato, afim de atender a melhor forma a todos, conforme a necessidade.
É de extrema importância que, o usuário ao antes de adquirir o pacote desejado, analise as funcionalidades disponibilizadas. Caso precise, utilize nossa central de atendimento para adquirir os produtos.